濮陽(yáng)市人社局是主管濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障工作政府行政機(jī)構(gòu)。

機(jī)構(gòu)設(shè)置

辦公室(信訪工作科)

人事科

法規(guī)調(diào)研科

規(guī)劃財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督科

就業(yè)促進(jìn)工作辦公室

人力資源市場(chǎng)科

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作辦公室(濮陽(yáng)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

職業(yè)能力建設(shè)科

專業(yè)技術(shù)人員管理科

事業(yè)單位人事管理科

農(nóng)民工工作科

勞動(dòng)關(guān)系科

工資福利科

引進(jìn)智力辦公室（濮陽(yáng)市外國(guó)專家局）

養(yǎng)老保險(xiǎn)科

失業(yè)保險(xiǎn)科

醫(yī)療保險(xiǎn)科

工傷保險(xiǎn)科(濮陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室)

農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)科

調(diào)解仲裁管理科

勞動(dòng)保障監(jiān)察科

職稱科

濮陽(yáng)市公務(wù)員局

工作成就

2010年，新組建的市人社局（人力資源和社會(huì)保障局）堅(jiān)持“圍繞主線，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，穩(wěn)中求進(jìn)”的工作思路，牢固樹(shù)立“大人才”、“大民生” “大就業(yè)”、“大保障”、“大服務(wù)”的工作理念，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善社會(huì)保障體系，深化人事制度改革，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，加壓奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，整體工作取得了顯著成效。2010年以來(lái)，全市新增就業(yè)人員9.67萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)4.15萬(wàn)人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款7.81億元，支付各類社會(huì)保險(xiǎn)11.67億元。我局被表彰為綜合考評(píng)先進(jìn)單位、企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)先進(jìn)單位、就業(yè)宣傳工作先進(jìn)單位、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)優(yōu)秀單位等，信息宣傳工作在全省人社系統(tǒng)名列第一，就業(yè)、小額擔(dān)保貸款、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作受到省、市表彰。人社隊(duì)伍的公信力、認(rèn)知度和社會(huì)形象進(jìn)一步提升。